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苏州:企业“不惜血本” 招才引智年薪高达50万

2011年3月22日0:41
岗位来自;

  上海、深圳、杭州、宁波、合肥、南京、泰州、南通、盐城、湖州、丹阳等16个城市的64家单位拿出3164个岗位

  岗位年薪;

  近200个岗位的年薪在10万至20万元,13个在20万至30万元,30万元以上的也有13个,最高的标到了50万元

  吸引人才;

  1700多人进场应聘,单位共收到简历 2249份,达成初步面试意向的有571人次

  昨天,“2011·苏州市大型高层次人才交流洽谈会”在市人才市场举行,来自上海、深圳、杭州等16个城市组成的招聘联盟来苏觅人才。洽谈会提供的3164个岗位大都需要工作经验,学历要求普遍较高,企业“不惜血本”打出50万元年薪引才,吸引1700多名高层次人才进场应聘。

  昨天上午8点半,市人才市场门口人头攒动,应聘人员正一一通过资格验证入场,因为这次招聘会设定了“硬杠杠”:大专工作5年、本科工作3年以上的专业技术管理人才,拥有硕士、博士学位的人才,海外留学回国的人才,只有符合其中一条方可进场应聘。而从目前劳动力市场供求看,此类人才正是企业紧缺的高端专业人才,因此洽谈会吸引了苏州周边城市纷纷前来设摊揽才,上海、深圳、杭州、宁波、合肥、南京、泰州、南通、盐城、湖州、丹阳等16个城市的64家单位一共拿出了3164个岗位,而泰州市更是由组织部牵头携带了33家事业单位的高层次岗位前来觅才。

  在招聘大厅一楼泰州市高港区专门人才工作站的招聘摊位前,“全额拨款事业单位编制 40名”、“工资待遇比照公务员执行”的字样显然吸引了众多求职者的眼球,纷纷上前咨询。泰州市高港区组织部相关工作人员告诉记者,此次他们来苏招录的都是开发区发改委、财政局、商务局、卫生局等单位,招聘的名额还不少,共25个,待遇参照公务员,虽然跟苏州比还有一段差距,不过总的来说8万到10万元的年薪也不算低。除了高港区以外,泰州高新技术产业园区、临港经济园也提供了很多岗位。在3个多小时的时间里,泰州市事业单位共收到简历48份,在与应聘人员具体沟通以后,已经与26人达成面试意向。

  苏州本地企业也纷纷“虚席以待”,拿出了不少好岗位,其中新能源、新材料、新医药、软件等新兴产业中的领军企业成了不少高端人才眼中的“香饽饽”。王政刚是南京航空航天大学的硕士生,他转了一圈,在一家留学归国人员创办的航空科技公司投了简历,可是5万元的年薪让他有点不满意。王政刚告诉记者,5万元年薪,折合下来月薪也就四千多,他的心理价位是年薪10万元。记者发现,如果普通招聘会吸引更多的是求职的“刚需”族,那么本次高层次人才的洽谈会上最多的是“改善”族。市人才市场招聘部有关负责人表示,本次招聘岗位大都需要工作经验,这就意味着前来投递简历的不少已是“饭碗”在手,想寻觅一个更好、更有发展前途的职位,而年薪无疑成了择业的第一标杆。

  昨天,有近200个岗位的年薪在10万至20万元,20万至30万元的有13 个,30万元以上的也有13个,最高的标到了50万元。市人才市场有关负责人介绍,高端人才拼抢十分激烈,企业也是不惜血本高薪引才,16个城市集体来苏觅才,更是说明了人才已是城市新一轮发展的主动力。据统计,昨天共有1700多名高层次人才进场应聘,单位共收到个人应聘简历2249份,达成初步面试意向的就有571人次。


来源: 苏州日报

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